Piri Reis Üniversitesi | Bologna. İşletme Doktora

PROGRAM HAKKINDA

Tüm dünyada ve ülkemizde günden güne sosyo ekonomik faktörlerin ve bilgi teknolojilerinin hızlı gelişimi ile farklılaşan işletmecilik sorunlarını irdeleyebilecek ve bu sorunlara multidisipliner bakış açısı geliştirerek kalıcı çözümler üretebilecek nitelikli profesyonellere ihtiyaç duyulmaktadır. Piri Reis Üniversitesi İşletme Doktora Programının temel amacı, adaylara bilim felsefesi yaklaşımı ve araştırmacılık nosyonu kazandırarak işletme alanında öncü araştırmalar yapmak, kazanılan yeni bilgileri işletme yöneticilerine, işletme eğitimini amaç edinmiş eğitim kurumlarına ve kar amacı gütmeyen kamu ve sivil toplum örgütlerine yaymaktır.

Piri Reis Üniversitesi İşletme Doktora programı öğrencilerine eğitimlerini kendi akademik geçmişleri ve kişisel istekleri doğrultusunda şekillendirme fırsatı verecek çeşitliliktedir. Pek çok akademisyenin kuramsal ve bilişsel desteğini arkasına alan bölüm, sunduğu programlarda işletme örgütlerine dair konulara holistik bir bakış açısıyla yaklaşmaktadır.

MİSYON

İşletme alanındaki uygulamalarda yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilen,
İşletmelerde ortaya çıkan sorunlara bütünsel ve yaratıcı yaklaşabilen, çözüm üretebilen
Akademik ve profesyonel bağlamda teknolojik, sosyal veya kültürel ilerlemeleri sürekli takip ederek, bilgi toplumu olma sürecine katkıda bulunabilen,
Bilimsel araştırma yöntemlerinin bütün süreçlerini yetkinlikle yerine getirebilen,
Çevre, sosyal sorumluluk, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler konularında bilgi sahibi yöneticiler ve akademisyenler yetiştirmek.

VİZYON

Dünya kalitesi ve standartlarında eğitim ve öğretim vererek, İşletme alanında Türkiye’nin en fazla tercih edilen doktora programlarından birisi olmak ve ülkemizin iş ve akademik gelişimine katkı sağlamak.

KAZANILAN DERECE

Programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, “PRÜ Lisanüstü Eğitim Enstitüsü İşletme Doktorası Diploması” almaya hak kazanmaktadırlar.

KAZANILAN DERECENİN SEVİYESİ

Bu program, doktora seviyesinde öğrenim veren bir programdır.

KAYIT KABUL ŞARTLARI

Yüksek lisans derecesi
- 6.2.2013 tarihinden önce tezsiz yüksek lisans programlarına kayıtlı olan veya mezun olan öğrenciler programa başvurabilir.
- Yüksek lisans not ortalamsı 4’lük sistemde minimum 3,00 veya diğer sistemlerde 4’lük sisteme göre muadili olmalı.
Yüksek lisans derecesiyle başvuranlar için Lisansüstü giriş sınavından (ALES) minimum 65, lisans derecesiyle başvuranlar için Lisansüstü giriş sınavından (ALES) minimum 75puan almak.
İngilizce yeterlilik belgesi
- YÖK tarafından kabul edilen İngilizce yeterlik sınavlarından birine girip en az YDS:65 veya muadili puan almış olmak.
Yapılacak mülakat ve bilim sınavından başarılı olmak.
Adayların seçiminde;
- ALES puanına % 50,
- Yüksek Lisans not ortalamasına % 10,
- Mülakat ve bilim sınavı sonucuna % 40 ağırlık verilecektir.

KAZANILAN DERECE GEREKLİLİKLERİ VE KURALLAR

Kazanılan derece gereklilikleri ve kurallar Piri Reis Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nde tanımlanmıştır.

Kayıtlı olduğu programın tüm derslerini bu Yönetmelik hükümlerine göre başarı ile tamamlayan, herhangi bir dersten; FF harfi olmayan, programın gerektirdiği minimum krediyi sağlayan, GNO’su 3’ün üzerinde olan ve tezini başarıyla savunan öğrenciler diploma almaya hak kazanırlar.

ÖNCEKİ ÖĞRENMENİN TANIMLANMASI

Bir başka üniversitenin doktora programına kayıtlı öğrencilerin Üniversiteden ders alma talepleri, öğrencilerin lisans, lisansüstü ve doktora not belgeleri ile daha önce ders almış oldukları öğretim üyelerinden aldıkları referans mektupları değerlendirilerek Sosyal Bilimler Enstitüsü yönetim kurulunca karara bağlanır.

Daha sonra doktora programına kabul edilen öğrencilerin öğrenci olarak aldığı ve başardığı derslerden muaf olup olmayacakları, muaf olmaları halinde not ve kredilerin ne şekilde kabul edileceği ilgili enstitü yönetim kurulu kararı ile belirlenir. Muafiyet verilen dersler ilgili doktora eğitiminde verilen derslerin %50’sini geçemez.

PROGRAM TANIMI

Günümüzde kurumlar, örgüt yapıları arasındaki ilişkileri incelemek üzere güçlü bilişsel yapılara önem vermektedir. Piri Reis Üniversitesi İşletme Doktora programı da bu doğrultuda global ekonomideki sorunlarla başa çıkmak için gerekecek rekabetçi strateji ve iş çevresinin özelliklerine yoğunlaşmaktadır.

İşletme Doktora programı öğrencileri özellikle şu alanlarda dersler alacaktır:

• Liderlik ve stratejik yönetim,

• Bireylerin örgütsel davranışları ve örgüt içindeki ekip ve ağların rolleri,

• Örgütsel kuramlar ve temel örgüt fonksiyonları,

• Deniz işletmelerinin sorunları ve yönetimi,

• Global tedarik zincirlerinin ve uluslararası lojistik sistemin yönetimi,

• Ekonomi ve finans

• Üretim, servis sistemleri ve operasyon stratejileri

• Girişimcilik

• Pazarlama

• İstatistiksel analiz ve uygulamalar, karar destek sistemleri

PROGRAM YETERLİLİKLERİ (ÇIKTILARI)

a. Alanındaki akademik ve bilimsel çalışmaları kavrama, sentezleme ve eleştirme yeteneklerine sahiptir.

b. İşletmelerde ortaya çıkan sorunlara bütünsel ve yaratıcı yaklaşarak hem kuramsal, hem kavramsal, hem de araştırmacı gözüyle değerlendirebilir.

c. İşletme alanındaki uygulamalarda yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilir, çözüm üretebilir ve liderlik yapabilir.

d. İşletme alanında proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak takım çalışmasını en etkin şekilde uygulayabilir, proje hedeflerine uygun sorumluluk alabilir.

e. Akademik ve profesyonel bağlamda teknolojik, sosyal veya kültürel ilerlemeleri sürekli takip ederek, bilgi toplumu olma sürecine katkıda bulunabilir.

f. Bilimsel araştırma yöntemlerinin bütün süreçlerini yetkinlikle yerine getirerek araştırma sorunsalı ortaya koyma, hipotez geliştirme, araştırma tasarımı yapma ve nitel/nicel yöntemleri kullanma ve verileri analiz etme becerisine sahiptir.

g. Yazın taraması yapmayı, akademik makale yazmayı ve sunmayı bilir.

h. Araştırma etiği hakkında farkındalığa sahiptir.

i. Alanına özgün, bilime yenilik getiren ve kayda değer bilimsel katkı sağlayan çalışmalar yapabilme yetisine sahiptir.

j. Etkin sözlü ve yazılı iletişim yöntemlerini kullanarak bilgi aktarımı yapabilir.

k. İleri düzeyde İngilizce yazılı, sözlü ve görsel iletişim kurabilir ve tartışabilir.

l. İstatistik paket programlarını etkin biçimde kullanabilir.

m. Çevre, sosyal sorumluluk, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler konularında bilgilidir.

BİLİMSEL HAZIRLIK DERSLERİ
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BH600	Araştırma Yöntemleri	3	0	0
BH601	İşletme Ekonomisi	3	0	0
BH602	Yönetimde Yeni Yaklaşımlar	3	0	0
Toplam Kredi		0

BİRİNCİ YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS611	Sosyal Bilimlerde İleri Araştırma Teknikleri	3	0	3
BUS612	Örgüt ve Yönetim Kuramı	3	0	3
BUS691	Seminer I	0	0	0
	Seçmeli	3	0	3
	Seçmeli	3	0	3
Toplam Kredi		12

İKİNCİ YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS621	Çok Değişkenli Veri Analizleri	3	0	3
BUS622	Finans Kuramı	3	0	3
BUS692	Seminer II	0	0	0
	Seçmeli	3	0	3
	Seçmeli	3	0	3
Toplam Kredi		12

ÜÇÜNCÜ YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS697	Yeterlik Sınavı	0	0	0
Toplam Kredi		0

DÖRDÜNCÜ YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS698	Tez Önerisi	0	0	0
Toplam Kredi		0

BEŞİNCİ YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS600	Doktora Tezi	0	0	0
Toplam Kredi		0

ALTINCI YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS600	Doktora Tezi	0	0	0
Toplam Kredi		0

YEDİNCİ YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS600	Doktora Tezi	0	0	0
Toplam Kredi		0

SEKİZİNCİ YARIYIL
Dersin Kodu	Dersin Adı	T	U	K
BUS600	Doktora Tez	3	0	0
Toplam Kredi		0
Program Toplam Kredi		24

SEÇİMLİK DERSLER
Dersin Kodu	Dersin Adı	Kredi
BUS601	Yönetim Düşüncesinin Gelişimi ve Organizasyon Teorileri	3 + 0
BUS602	Stratejik Yönetim	3 + 0
BUS603	Örgüt Teorisi ve Felsefesi	3 + 0
BUS604	Örgütsel Davranış	3 + 0
BUS605	Örgüt Kültürü ve Liderlik	3 + 0
BUS606	Örgüt Yapıları ve Tasarımı	3 + 0
BUS607	Örgütlerde Sürdürülebilirlik	3 + 0
BUS608	Davranışsal Karar Teorisi	3 + 0
BUS609	Girişimcilik Kuramı	3 + 0
BUS631	Çağdaş Rekabet Stratejileri	3 + 0
BUS632	Küresel İşletme Yönetimi	3 + 0
BUS633	Makroekonomide İleri Konular	3 + 0
BUS634	Uygulamalı Ekonometri	3 + 0
BUS635	Ekonometride İleri Konular	3 + 0
BUS636	Para Kuramı ve Politikası	3 + 0
BUS637	Uluslararası Ticaret ve Finansta Konular	3 + 0
BUS638	Kurumsal Finans	3 + 0
BUS639	Finansal Karar Verme Teknikleri	3 + 0
BUS641	Finansal Türev Arçalar ve Risk Yönetiminde İleri Konular	3 + 0
BUS642	Finansal Pazarlar ve Araçlar Kuramı	3 + 0
BUS643	Finansal Yönetimde Uygulamalı Araştırmalar	3 + 0
BUS644	Davranışsal Finans	3 + 0
BUS645	Maliyet Muhasebesi	3 + 0
BUS646	Yönetim Muhasebesi	3 + 0
BUS647	Pazarlama Kuramı	3 + 0
BUS648	Tüketici Davranışları Kuramı	3 + 0
BUS649	Stratejik Pazarlama Yönetimi	3 + 0
BUS651	Pazarlamada İleri Konular	3 + 0
BUS652	Stratejik Marka Yönetimi	3 + 0
BUS653	Stratejik İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi	3 + 0
BUS 654	Yönetim Bilişim Sistemleri	3 + 0
BUS655	Teknoloji ve Yenilik Yönetimi	3 + 0
BUS 656	İşletmelerde Proje Yönetimi Uygulamaları	3 + 0
BUS657	Kurumsal Kaynak Planlama	3 + 0
BUS658	Üretim ve Envanter Yönetimi	3 + 0
BUS659	Toplam Kalite Yönetiminde Ölçme ve Değerleme	3 + 0
BUS 661	Küresel Tedarik Zinciri Yönetimi	3 + 0
BUS662	Lojistikte Güncel Konular	3 + 0
BUS 663	Stratejik Satın Alma ve Tedarikçi İlişkileri Yönetimi	3 + 0
BUS 664	Optimizasyon Teorisi	3 + 0
BUS 665	İleri Yöneylem araştırması	3 + 0

TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ VE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ

Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi

(TYYÇ, 8. Düzey, Doktora Eğitimi)

PROGRAM YETERLİLİKLERİ

BİLGİ

Yüksek lisans yeterliliklerine dayalı olarak alanındaki güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve/veya araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirebilme, derinleştirebilme ve alanına yenilik getirecek özgün tanımlara ulaşabilme.

Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme; yeni ve karmaşık fikirleri analiz, sentez ve değerlendirmede uzmanlık gerektiren bilgileri kullanarak özgün sonuçlara ulaşabilme.

BECERİLER

Alanındaki yeni bilgileri sistematik bir yaklaşımla değerlendirebilme ve kullanabilme.

Alanına yenilik getiren, yeni bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulama geliştirebilme ya da bilinen bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulamayı farklı bir alana uygulayabilme, özgün bir konuyu araştırabilme, kavrayabilme, tasarlayabilme, uyarlayabilme ve uygulayabilme.

Yeni ve karmaşık düşüncelerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilme.

Alanı ile ilgili çalışmalarda araştırma yöntemlerini kullanabilmede üst düzey beceriler kazanmış olma.

YETKİNLİKLER

Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

1. Alanına yenilik getiren, yeni bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulama geliştiren ya da bilinen bir düşünce, yöntem, tasarım ve/veya uygulamayı farklı bir alana uygulayan özgün bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirerek alanındaki ilerlemeye katkıda bulanabilme.

2. Alanı ile ilgili en az bir bilimsel makaleyi ulusal ve/veya uluslararası hakemli dergilerde yayınlayarak ve/veya özgün bir yapıt üreterek ya da yorumlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletebilme.

3. Özgün ve disiplinlerarası sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.

Öğrenme Yetkinliği

1. Yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak alanı ile ilgili yeni düşünce ve yöntemler geliştirebilme.

İletişim ve Sosyal Yetkinlik

1. Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla inceleyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmeye yönelik eylemleri yönetebilme.

2.Uzman kişiler ile alanındaki konuların tartışılmasında özgün görüşlerini savunabilme ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurabilme.

3. Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanarak ileri düzeyde yazılı, sözlü ve görsel iletişim kurabilme ve tartışabilme.

Alana Özgü Yetkinlik

1. Alanındaki bilimsel, teknolojik, sosyal veya kültürel ilerlemeleri tanıtarak, yaşadığı toplumun bilgi toplumu olma ve bunu sürdürebilme sürecine katkıda bulunabilme.

2. Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunların çözümünde stratejik karar verme süreçlerini kullanarak işlevsel etkileşim kurabilme.

3. Alanı ile ilgili konularda karşılaşılan toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik sorunların çözümüne katkıda bulunabilme ve bu değerlerin gelişimini destekleyebilme.

TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ VE PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLİŞKİSİ

Temel Alan Yeterlilikleri

(İşletme ve Yönetim Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri-Akademik Ağırlıklı-8. Düzey Doktora Eğitimi)

PROGRAM YETERLİLİKLERİ

BİLGİ

1. Yüksek lisans yeterliliklerine dayalı olarak alanındaki güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve/veya araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirir, derinleştirir ve alanına yenilik getirecek özgün tanımlara ulaşır.

2. Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrar; yeni ve karmaşık fikirleri analiz, sentez ve değerlendirmede uzmanlık gerektiren bilgileri kullanarak özgün sonuçlar çıkarır.

BECERİLER

1. Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir.

2. Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.

YETKİNLİKLER

Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

1. Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir.

2. Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.

3. Örgüt/Kurum için amaç ve hedef belirler.

Öğrenme Yetkinliği

1. Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.

İletişim ve Sosyal Yetkinlik

1. Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.

2. Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar.

3. Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar.

4. Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.

Alana Özgü Yetkinlik

1. Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı verir.

2. Örgüt/Kurum için stratejik plan yapar ve strateji geliştirir.

3. Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.

4. Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.

5. Yenilik arayışı içinde olma istekliliği gösterir.

DERS		PROGRAM YETERLİLİKLERİ (ÇIKTILARI)
Kodu	Adı	a	b	c	d	e	f	g	h	i	j	k	l	m	n	o	p	r	s	t	u	v	y	z
BUS 611	Sosyal Bilimlerde İleri Araştırma Teknikleri	3	3	2	2	3	3	3	3	3	3	3	3	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
BUS 612	Örgüt ve Yönetim Kuramı	2	3	2	3	3	3	2	2	3	3	2	1	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
BUS 661	Küresel Tedarik Zinciri Yönetimi	3	2	2	2	3	2	3	3	2	3	3	1	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0