Geri Dön

İşletmeciliğe Giriş

 

PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ

 

Dersin Adı : İşletmeciliğe Giriş

Derece: Lisans

 

 

Kodu

 

 

 

Yıl/Yarıyılı

 

 

Kredisi

 

 

AKTS Kredisi

 

Ders Uygulaması,  Saat/Hafta

Ders

Uygulama

Laboratuar

UİT 113

     1/ 2(güz)

3

6

3

0

0

Bölüm

Yönetim Bilişim Sistemleri

Dersin veren Öğretim Üyesi

Yrd.Doç.Dr. Aykut Arslan

Yrd.Doç.Dr. Tutku Eker İşçioğlu

İletişim Bilgileri

e-mail: aarslan@pirireis.edu.tr

Görüşme Saatleri

Perşembe 13:30- 15:30

Ders Notları için web adresi

PRU Online

Dersin Türü

 Zorunlu

Dersin Dili

İngilizce

Dersin Önkoşulları

  Yok

Dersin İçeriği

İş dünyasının değişen yüzü, iş etiği ve sosyal sorumluluk, dünya pazarlarında rekabet, işyeri sahipliği ve örgüt çeşitleri, kendi işini kurmak: girişimcilik alternatifi, yönetim, liderlik ve iç örgüt, kavramları, insan kaynakları yönetimi: işe alımdan iş ilişkilerine, yetki göçerimi, takım çalışması ve iletişim ile performans artırımı, üretim ve operasyon yönetimi, müşteri odaklı pazarlama, ürün ve dağıtım stratejileri, tutundurma ve fiyatlama stratejileri, finansal sistem.

Dersin Amacı

 

1. Temel işletme bilimi metotları ve bunların diğer disiplinlerle olan etkileşimleri irdelemek.

2. Bunun yanında ders, etik ve profesyonel standartları da içeren işletmelerin temel fonksiyonlarını (finans, pazarlama vb.) konularına giriş sağlayacak bilgi aktarımında bulunmak.

 

 

Dersin Öğrenme

Çıktıları

İşletmeciliğe Giriş UİT 113 dersini başarıyla geçen öğrenciler

I.İşletmelerin ekonomik ve sosyal yaşam içindeki yerini tanımlayarak,  önemini belirtebileceklerdir.

II.İşletmeleri girdiler, çıktılar, süreçler, çevre, sistemler ve alt sistemler boyutları ile birlikte açıklayarak, bu boyutları birbirleri ve işletme ile ilişkilendirebileceklerdir.

III.İşletme ve yönetim alanında kullanılan temel literatürle tanışarak, rekabet, girişimcilik, büyüklük vb. temel kavramları hatırlayabileceklerdir.

IV.İşletmeleri ekonomik yaşamın temel bileşeni olarak tanımlayarakçevresel aktörler (devlet, politika, eğitim, sendikalar, müşteriler) ile bağını kurabileceklerdir.

V. İşletmeyi ilgili tüm paydaşlar ile birlikte betimleyebileceklerdir.

VI.Daha sonraki dönemlerde alacakları alan derslerine (pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları, lojistik, davranış bilimleri vb.) hazırlanarak, bu derslerin işletme ile olan ilgisini ve önemini açıklayabileceklerdir.

VII.Farklı işletme türlerini sınıflayacak ve karşılaştırabileceklerdir.

 

Öğretim Yöntem ve Teknikleri

Teorik Sunum, Tartışma ve Vak’a Analiz Teknikleri

Varsa, Uygulamanın (staj) yapıldığı yer

-

Eş dönemli koşul

-

Ders Kitabı

Contemporary Business, 14th Edition Authors : Louis E.

Boone, David L. Kurtz Publisher: John Wiley & Sons, Inc.,

2011. ISBN: # 978-0-470-53129-7

Diğer Kaynaklar

Bulut gelir Söke’ye çek eşeği köşeye, Arman KIRIM, Sistem

Yayıncılık

İşletme Yönetimine Giriş, Prof.Dr.Ömer Dinçer/Doç.Dr.Yahya

Fidan, Alfa Yayıncılık

İşletme, S.Kadri Mirze, Literatür Yayıncılık

Ödevler ve Projeler

Öğrenciler bir dönemde toplam 3 adet ödev yapacaklardır. Her ödev saha çalışması gerektiren ve analiz isteyen bir raporlama çeşidi olacaktır.

Laboratuar Uygulamaları

-

Bilgisayar Kullanımı

-

 

Başarı Değerlendirme

Sistemi

Yarıyıl içi Çalışmaları

Adedi

Değerlendirmedeki Katkısı, %

Devam

 

 

Yıl İçi Sınavları

1

35

Kısa Sınavlar

3

15

Ödevler

 

 

Dönem Ödevi/Projesi

 

 

Laboratuar Uygulaması

 

 

Uygulama

 

 

Derse Özgü Staj(Varsa)

 

 

Seminer

 

 

Sunum

 

 

Alan Çalışması

 

 

Final Sınavı

1

50

TOPLAM

 

100

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı

 

50

Yarıyıl Sonu Sınavının Başarı Notuna Katkısı

 

50

TOPLAM

 

100

 

 

 

Hafta

 

Konular

Dersin

Çıktıları

1

İş dünyasının değişen yüzü

I, III, IV

2

İş etiği ve sosyal sorumluluk

I, IV, V

3

Dünya pazarlarında rekabet

II, III

4

İşyeri sahipliği ve örgüt çeşitleri

IV, V, VII

5

Kendi işini kurmak: Girişimcilik alternatifi

V, VII

6

Yönetim, Liderlik ve İç Örgüt Kavramları

I, II

7

Ara Sınavlar

 

8

İnsan Kaynakları Yönetimi: İşe Alımdan İş İlişkilerine

I, II, IV, V

9

Yetki göçerimi, Takım Çalışması ve İletişim ile Performans Artırımı.

I, II, IV, V

10

Üretim ve Operasyon Yönetimi

I, II, IV, V

11

Müşteri Odaklı Pazarlama

I, II, IV, V

12

Ürün ve Dağıtım Stratejileri

I, II, IV, V

13

Tutundurma ve Fiyatlama Stratejileri

I, II, IV, V

14

Finansal Sistem

III, IV

 

 Dersin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Programlarıyla İlişkisi

 

 

Programın mezuna kazandıracağı bilgi ve beceriler programa ait çıktılar

Katkı Seviyesi

1

2

3

a

İşletmenin farklı temel fonksiyonlarıyla ilgili kavram ve teorileri, ilgili süreç problemlerini analiz etmek ve çözmek için kullanmak.

 

 

 

b

İşletmenin yöneticileri olarak, uygun analitik ve nicel teknikleri kullanarak kararlar almak.

 

 

 

c

İşletme ile ilgili problemleri değerlendirmeye ve çözmeye yarayacak gerekli kaynakların nasıl elde edileceğine dair araştırma becerilerine sahip olmak.

 

 

 

d

Bilgi teknolojileri uygulamalarını uyarlarken, ilişkili olduğu çevresel, sosyal ve etik kurallar konusunda farkındalık göstermek

 

 

 

e

İşletme, yönetim ve bilişim alanındaki yeni gelişmeleri takip etmek için, yabancı bir dil kullanmak ve dünyanın her yanından meslektaşlarla sözlü ve yazılı iletişim kurmak.

 

 

 

f

İş çevresinde ve proje yönetiminde gerekli olan, takım çalışması ve liderlik becerilerini göstermek.

 

 

 

g

Bilgi teknolojileri uygulamalarında, -sosyal ve teknik alanları birleştirebilecek disiplinlerarası çalışmalar için- operasyonel verimliliği artıracak, yaratıcılığı ve yeniliği geliştirecek stratejiler üretmek ve analiz etmek.

 

 

 

h

İş gereksinimlerine uygun yazılım, donanım, altyapı, veritabanı ve iletişim gereksinimlerini belirlemek, gereken birleşenleri tasarlamak, seçimini yapmak, sistemini yönetmek.

 

 

 

i

Bir bilişim sistemi projesi için proje planı oluşturmak, gerekli ihtiyaçları analiz edip, dökümante etmek, sisteme ait veri tabanın analiz, tasarım ve implementasyon aşamalarındaki süreçlere hakim olup, teknik ve yönetsel katkı verip ve sorumluluk alabilmek, etkin yönetebilmek.

 

 

 

j

Programlama ve veritabanı mantığını bilmek ve güncel bir programlama dili kullanabilmek.

 

 

 

k

Kurumsal bilişim sistemlerinin yönetsel/fonksiyonel uygulamalarına hakim olmak. Kurumsal yazılım türleri, yazılım seçimi ve satın alma kararı ile ilgili bilgi sahibi olmak, yazılım geliştirme süreçlerini planlayıp yönetebilmek.

 

 

 

 

 

 

 

 

         1: Az,  2. Kısmi,  3. Tam

 

Düzenleyen

Yrd.Doç.Dr. Aykut ARSLAN

 

Tarih

.06.2017

İmza