|
Dersin Adı: Deniz İşletmeciliği Etiği
|
Derece: Lisans
|
|
Kodu
|
Yıl/Yarıyılı
|
Kredisi
|
AKTS Kredisi
|
Ders Uygulaması, Saat/Hafta
|
|
Ders
|
Uygulama
|
Laboratuvar
|
|
DİY 102
|
1/1 (Güz)
|
3
|
5
|
3
|
3
|
0
|
|
Bölüm
|
Denizcilik İşletmeleri Yönetimi
|
|
Dersin veren Öğretim Üyesi
|
Doçent Dr. Taner ALBAYRAK
|
|
İletişim Bilgileri
|
talbayrak@pirireis.edu.tr
|
|
Görüşme Saatleri
|
Pazartesi & Cuma:15.30-16.30, Salı 10.00-11.00, Perşembe 11.00
|
|
Ders Notları için web adresi
|
www.pirireis.edu.tr
|
|
Dersin Türü
|
Seçmeli
|
Dersin Dili
|
İngilizce
|
|
Dersin Önkoşulları
|
-
|
|
Dersin mesleki bileşene katkısı, %
|
Temel Bilim
|
Temel Mühendislik
|
Mühendislik Tasarım
|
İnsan ve Toplum Bilim
|
|
10
|
|
|
90
|
|
Dersin İçeriği
|
Bu ders deniz işletmeciliği etiğinin gemilerin doğal çalışma ortamlarından doğarak gelişim evrelerini, denizcilik gelenek ve görenekleri bağlamındaki görevlerle ilgili uygulamaları temel almaktadır. Günümüzde denizcilik işletmelerinin bu temeller ve yasal uygulamalar kapsamında liderlik uygulamaları ve takım çalışması esasları doğrultusunda denizcilik operasyonları ve insan yönetiminin yetkinliklerinin artırılması da dikkate alınacaktır.
Bu dersin sonunda öğrenciler etik davranışlar konusunda yeterli anlayışa ve bir işletme yöneticisi olarak ilgili davranış becerilerine sahip olacaklardır.
|
|
Dersin Amacı
|
- Deniz İşletmeciliği Disiplininin etik açıdan incelenmesi ve bu konuda farkındalık yaratılması
- Gemilerin yönetimi, eğitimler ve uygulamalar konusunda bilgi vermek (çalışanların yönetim ve kontrolü, personel davranışları, yetki kullanımı, grup davranışları ile talim ve eğitim konularının etik değerler açısından incelenmesi) ve bu konuların yönetim ve liderlik yaklaşımları ışığında değerlendirilmesi
- Gemi ve denizcilik işletmeciliği yönetimini ilgilendiren yasal mevzuat hakkında bilgi verilmesi (STCW, ISM, Deniz İş Sözleşmesi)
- Gemilerdeki iş yükünün ve görevlerin etik açıdan değerlendirilmesi
- Kaynak yönetimi, iletişim, karar verme, liderlik, kendine güven, isteklendirme ve farkındalık konularının etik yaklaşımlar ile değerlendirilmesi
- Karar verme sürecinde risk değerlendirilmesi, alternatiflerin belirlenmesinde etik davranışların öneminin anlaşılması
|
|
Dersin Öğrenme
Çıktıları
|
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler aşağıda belirtilen yetenekleri kazanmış olacaklardır.
- Denizcilik İşletmeleri Yönetimine yönelik profesyonel bakış açısı ve etik öncelikleri kavramış olma
- Etik davranışları deniz işletmeciliği yönetimi prensipleri ile bağdaştırma
- Karar verme sürecini etkileyen farklı etik yaklaşımları analiz edebilme
- Etik davranış biçimlerini işletme yönetimine uygulayabilme yeteneği
- Deniz işletmeciliğinin temel etik kavramlarını yorumlayabilme
- Konuyla ilgili ulusal ve uluslararası mevzuatın anlaşılması
- İş gücü dağılımı ve kaynak yönetimi konularının etik yaklaşımlar kapsamında değerlendirilmesi
- Liderlik ve Takım Yönetiminde etik yaklaşımların önemi
|
|
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
|
Anlatım ve uygulamalı durum analizleri
|
|
Varsa, Uygulamanın (staj) yapıldığı yer
|
|
|
Ders Kitabı
|
Richard T. De George, Business Ethics, Seventh Edition, Prentice Hall, New Jersey, 2010 yararlanılarak hazırlanan ders notları ve ppt slidelar
|
|
Diğer Kaynaklar
|
- The Nautical Institute on Command. 2000 ISBN: 1 870077 55 5
- KUO C., Safety Management and It’s Maritime Application, 2007, ISBN: 1870077 83 0
- BOONEL L & JURIZ D., Contemporary Business, 1987 ISBN: 0-03-006199.7
- TALLACK R L., Commercial Management for Shipmasters, 2000 ISBN:1 870077 33.4
- L. Kahlberg, “Moral Stages and Moralization: The Cognitive-Developmental Approach, in Moral Development and Behavior: Theory, Research, and Social
- Linda Klebe Trevino, “A Cultural Perspective on Changing and Developing Organizational Ethics,” in Research in Organizational Change and Development, ed. R. Woodman and W. Pasmore (Greenwich, Conn: JAI Press, 1990)
- R.E. Freeman, J. Pierce, and R. Dodd, Shades of Green: Ethics and the Environment (New York: Oxford University Press, 1995)
- Archie B. Carroll, “A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance,” Academy of Management Review 4(1979), 499; and “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Corporate Stakeholders,” Business Horizons 34 (July-August 1991)
- Linda Klebe Trevino, Laura Pincus Hartman, and Michael Brown, “Moral Person and Moral Manager,” California Management Review 42, No. 4 (Summer 2000)
|
|
Ödevler ve Projeler
|
Etik Davranış ve Yönetim Becerileri konusunda iki ödev
|
|
Laboratuar Uygulamaları
|
--
|
|
Bilgisayar Kullanımı
|
Power Point
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|