|
Dersin Adı : Yönetim ve Organizasyon
|
Derece: Lisans
|
|
|
|
|
|
|
Ders Uygulaması, Saat/Hafta
|
|
|
Kodu
|
Yıl/Yarıyılı
|
Kredisi
|
AKTS Kredisi
|
|
|
|
|
|
|
Ders
|
Uygulama
|
Laboratuar
|
|
|
UIT 211
|
2/1 (GÜZ)
|
3
|
6
|
3
|
|
-
|
|
|
Bölüm
|
Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık
|
|
|
Dersin veren Öğretim Üyesi
|
Assc. Prof. Dr. A. Zafer ACAR
|
|
| |
|
İletişim Bilgileri
|
e-mail: azacar@pirireis.edu.tr
|
|
| |
|
Görüşme Saatleri
|
Çarşamba 14:00 – 16:00
|
|
|
web adresi
|
https://www.pirireis.edu.tr/uluslararasi-lojistik-ve-tasimacilik-akademik-kadro
|
|
|
Dersin Türü
|
Zorunlu
|
Dersin Dili
|
İngilizce
|
|
|
Dersin Önkoşulları
|
|
|
|
Dersin mesleki bileşene katkısı, %
|
Temel Bilim
|
Temel Mühendislik
|
Mühendislik Tasarım
|
İnsan ve Toplum Bilim
|
|
|
80
|
10
|
---
|
10
|
|
|
Dersin İçeriği
|
Bu ders, organizasyonları ve organizasyon süreçlerini anlamak için çerçeveleri size tanıtarak bir yönetici ve lider olarak etkinliğinizi arttırmak için tasarlanmıştır. Kuruluşlar; psikoloji, sosyoloji, ekonomi, antropoloji ve siyaset bilimi gibi çeşitli sosyal bilim disiplinleri açısından incelenmiştir. Bu dersin temel alanı yönetim ve organizasyondur ve yönetim disiplini ve ilgili araştırmalardan elde edilen bilgiler kullanılmaktadır.
|
|
|
Bu ders bir işletmede yönetim ve karar vermede kullanılan ilke ve uygulamalara odaklanmaktadır. Öğrenciler geçmiş ve güncel uzmanların katkılarıyla yönetim teorisini ve uygulamasını keşfederler. Öğrenciler aynı zamanda planlama, örgütleme, kontrol etme ve liderlik kavramlarını ve felsefelerini incelemekte ve yönetimi çağdaş konulara uygulamaktadır.
|
|
|
Dersin Amacı
|
Bir organizasyonun nasıl çalıştığını anlamada öğrenciye yardımcı olmak ve yöneticilerin günümüz işletmelerinde karşılaştığı karmaşıklığı ve çeşitliliği anlamak için öğrenciye yönetimin temel kavramlarını tanıtmaktır.
|
|
|
|
UIT 211'i başarıyla geçen öğrenciler;
|
|
|
Dersin Öğrenme Çıktıları
|
I. Yönetim, yönetim teorilerini ve özelliklerini ve yöneticinin çevresini tanımlayabilir ve açıklayabilir.
|
|
|
|
II. Bir organizasyonun karşılaştığı sorunlara yönelik bütüncül bir yaklaşım benimser; değişikliklerin organizasyonun tüm yönleri üzerindeki etkilerini anlayabilir ve telafi eder
|
|
|
|
III. Bir sorunu / konuyu saptayabilir ve açıkça tanımlar; veri ve bilgileri sıkı bir şekilde analiz eder ve sorgular
|
|
|
|
IV. Bir organizasyonun hesap verebilir üyelerini güçlendirmek, ilham vermek ve tutmak için uygun araçları / yöntemleri kullanarak karar verme sürecini tanımlar ve planlar geliştirir.
|
|
|
|
V. Örgütsel tasarımın yapılışını tanımlayabilir.
|
|
|
|
VI. Liderlik, motivaasyon teorileri ve kavramlarını tanımlar ve açıklar
|
|
|
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
|
Teorik Sunum ve Deneysel teknikler
|
|
|
Uygulama Yeri
|
Sınıf
|
|
|
Eş dönemli koşul
|
-
|
|
|
Ders Kitabı
|
Robbins, S. & Coulter, M. (2016). Management, Upper Saddle River, NJ, Pearson.
|
|
|
Diğer Kaynaklar
|
Jones, G.R. and George, J.M. (2014) Contemporary Management, New York, McGraw-Hill/Irwin
|
|
|
Ödevler ve Projeler
|
Öğrenciler ders kitaplarında sunulan yönetsel problemleri çözmekle yükümlüdürler.
|
|
|
Laboratuar Uygulamaları
|
---
|
|
|
Bilgisayar Kullanımı
|
---
|
|
|
Diğer Aktiviteler
|
---
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|