Dersin Adı

(Course Name)

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku I (İş Hukuku)

Derece

(Degree)

Lisans

Labor and Social Security Law I

Bachelor’s Degree

Kodu

(Code)

Yıl/Yarıyılı

(Year/Semester)

Kredisi

(LocalCredits)

AKTS Kredisi

(ECTS Credits)

Ders Uygulaması, Saat/Hafta

(Course Implementation, Hours/Week)

Ders

(Course)

Uygulama

(Tutorial)

Laboratuvar

(Laboratory)

LAW413

2022-2023 Güz

2022-2023 Fall

3

4

3

0

0

Bölüm

(Department)

Hukuk Fakültesi

Faculty of Law

Dersin Veren Öğretim Üyesi

(Instructor)

Dr. Uğur TÜLÜ

Dr. Uğur TÜLÜ

İletişim Bilgisi

(ContactInfo)

ugurtulu76@gmail.com

ugurtulu76@gmail.com

Görüşme Saatleri

(Office Hours)

Cuma 14.00-17.00

Friday 14.00-17.00

Ders Notları için Web Adresi

(Webpagefor Class Notes)

PRU Öğrenci Bilgi Sistemi

PRU Student Information System

Dersin Türü

(Course Type)

Zorunlu

Dersin Dili

(Course Language)

Türkçe

Compulsory

Turkish

Dersin Önkoşulları

(Course Prerequisites)

Yok

None

Dersin İçeriği

(Course Description)

Bireysel iş hukuku dersi kapsamında; İş hukukunun özellikleri, ana ilkeleri ve kapsamı, iş hukukunda temel kavramlar( işçi, işveren, işyeri kavramları) iş sözleşmesi kavramı, kuruluşu ve türleri, işçi ve işverenin iş sözleşmesinden doğan borçları, işçinin çalışma süreleri ve bu sürelerin düzenlenmesi, iş sözleşmesinin fesih süreciyle sona ermesi ve iş sözleşmesini fesih dışında sona erdiren haller, iş güvencesi kavramı iş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları,

Toplu iş hukuku dersi kapsamında; sendika kavramı, işçi ve işveren kuruluşlarına üyelik, sendika faaliyetleri, toplu iş sözleşmesi kavramı, toplu iş uyuşmazlıkları ve bu uyuşmazlıkların giderilmesi, grev ve lokavt kavramları işlenmektedir.

Features of labor law; scope and basic concepts of labor law, establishment and types of employment contract, debts of employer and employee arising from employment contract, employee’s working and rest periods, termination of employment contract, concept of job security, legal consequences of termination of employment contract, concept of union, employee and membership in employer organizations, the concept of collective bargaining, collective labor disputes and resolution of these disputes, the concepts of strike and lockout.

Dersin Amacı

(Course Objectives)

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku I dersinin amacı

1. Bireysel iş hukukunun genel ilke ve kavramları ile bireysel iş uyuşmazlıklarının çözümü konularını ayrıntılı olarak inceleyip öğrencilere kavratmaktır.
2. Toplu iş hukukunun genel ilke ve kavramlarını uygulamada çıkan sorunları ayrıntılı olarak inceleyip öğrencilere kavratmaktır.

Purpose of the Labor and Social Security Law I Course

1- To make students comprehend the general principles and concepts of individual labor law and

the resolution of individual labor disputes in detail.

2- To examine the general principles and concepts of collective labor law in detail and to make

students comprehend the problems that arise in practice.

Dersin Öğrenme Çıktıları

(Course Learning Outcomes)

Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler:

·         I- Bireysel iş hukukunun temel kavramlarını açıklayabilir.

·         II-Bireysel iş sözleşmesinin türleri, kurulması, sona ermesi; bu sözleşmeden doğan işveren ve işçi hak, borç ve yükümlülükleri hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olur.

·         III- Çalışma hayatında bir hukukçu olarak karşılaşabileceği iş hukukuna ilişkin sorunları çözme becerisi kazanır.

·          

Students who successfully complete this course:

I-Can explain the basic concepts of individual labor law,

II-Types of individual employment contract, establishment, termination; will have

detailed information about the rights, obligations and obligations of employers and

workers arising from this contract,

III- Gains the ability to solve problems related to labor law that she may encounter in her professional life.

Öğretim Yöntem ve Teknikleri

(InstructionalMethodsandTechniques)

Teorik bilgilerin aktarılması ve tartışılması

Theoretical lectures and discussions

Varsa, Uygulamanın (Staj) Yapıldığı Yer

(TutorialPlace, ifany)

Yok

None

Eş dönemli koşul

(Co-termCondition)

Yok

None

Ders Kitabı

(Textbook)

1-Ekmekçi,Ömer -Yiğit, Esra, Bireysel İş Hukuku Dersleri, Onikilevha Yayınları,3.bs.İstanbul,2021.

2- Süzek,Sarper, İş Hukuku,Beta Yayınları, 19.bs.,İstanbul, 2020.

3- Çelik,Nuri-Caniklioğlu,Nurşen-Canbolat,Talat,İş Hukuku

 Dersleri,Beta Yayınları,32.bs., İstanbul, 2019.

4-Ekmekçi, Ömer,Toplu İş Hukuku Dersleri, Onikilevha Yayınları,İstanbul,2018.

Diğer Kaynaklar

(OtherReferences)

Ödevler ve Projeler

(HomeworkandProjects)

Yok 

None

Laboratuar Uygulamaları

(Laboratory Works)

Yok

None

Bilgisayar Kullanımı

(ComputerUse)

Yok

None

Diğer Uygulamalar

(Other Works)

Yok

None

Başarı Değerlendirme Sistemi

(AssessmentCriteria)

Yarıyıl içi Çalışmaları

(Activities)

Adedi

(Quantity)

Değerlendirmedeki Katkısı, %

(Effects on Grading, %)

Devam

(Attendance)

Yıl İçi Sınavları

(Midterm)

1

40

Kısa Sınavlar

(Quiz)

Ödevler

(Homework)

Dönem Ödevi/Projesi

(TermPaper/Project)

Laboratuar Uygulaması

(LaboratoryWork)

Uygulama

(Practices)

Derse Özgü Staj (Varsa)

(Tutorial, ifany)

Seminer

(Seminar)

Sunum

(Presentation)

Alan Çalışması

(FieldStudy)

Final Sınavı

(Final Exam)

1

60

TOPLAM

(TOTAL)

2

100

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı

(Effects of Midterm (andOther Works) on Grading, %)

1

40

Yarıyıl Sonu Sınavının Başarı Notuna Katkısı

(Effects of Final on Grading, %)

1

60

TOPLAM

(TOTAL)

2

100

AKTS/İş Yükü Tablosu

ECTS/WorkloadTable

Faaliyetler

(Activities)

Sayı

(Count)

Saat

(Hours)

Toplam İş Yükü

(Total Workload)

Ders

(Lecture)

14

3

42

Sınıf Dışı Ders Çalışması

(StudyHoursOut of Class)

14

4

56

Yıl İçi Sınavları

(Midterm)

1

2

2

Kısa Sınavlar

(Quiz)

Ödevler

(Homework)

Dönem Ödevi/Projesi

(TermPaper/Project)

Laboratuar Uygulaması

(LaboratoryWork)

Uygulama

(Practices)

Tutorial

(Tutorial)

Seminer

(Seminar)

Sunum

(Presentation)

Alan Çalışması

(FieldStudy)

Final Sınavı

(Final Exam)

1

2

2

Toplam İş yükü

(Total Workload)

102

Toplam İş Yükü / 25

(Total Workload / 25)

102/25=4,08

Dersin AKTS Kredisi

(Course ECTS Credits)

4

Hafta

(Week)

Konular

(Topics)

Dersin Çıktıları

(Course Outcomes)

1

İş Hukukuna Giriş, Tarihsel Gelişim ve İş Hukukunun Kaynakları

(Introduction to Labor Law, Historical Development and Resources of Labor Law)

I

2

İş Hukukunun Konusu ve Temel Kavramlar

(Subject of Labor Law and Basic Concepts)

I-III

3

İş Sözleşmesinin Türleri

(Types of Employment Contract)

I-II

4

İş Sözleşmesinin Yapılması

(Making an Employment Contract)

I-II

5

İşçinin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları

(Debts of the Employee arising from the Employment Contract)

I-II

6

İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları

(Obligations of the Employer arising from the Employment Contract)

I-II

7

Ücret Kavramı,Ücret Çeşitleri İş Kazası ve Meslek Hastalığı

(Wage Concept, Wage Types, Work Accident and Occupational Disease)

III

8

Arasınav

Midterms

9

Çalışma Süreleri ve İzinler

(Working Times and Permits)

III

10

Çok Taraflı İş İlişkileri, Atipik İş Sözleşmeleri

(Multilateral Business Relations, Atypical Business Contracts)

I-II

11

İş Sözleşmesinin Sona Erme Biçimleri

(Forms of Termination of Employment Contract)

I-II

12

İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları

(Consequences of Termination of Employment Contract)

I-II

13

Toplu İş İlişkileri ve Sendikal Haklar

(Collective Labor Relations and Union Rights)

III

14

Toplu İş Sözleşmesi Kavramı, Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Bu

Uyuşmazlıkların Giderilmesi, Grev Ve Lokavt Kavramları

(Concept of Collective Bargaining Agreement, Collective Labor Disputes and Resolving These Disputes, Strike and Lockout Concepts)

III

Programın mezuna kazandıracağı bilgi ve beceriler - programa ait çıktılar

(Program Outcomes)

Katkı Seviyesi

(Level of Contribution)

1

2

3

a

Hukuki sorunları algılayıp, çözme becerisine, analitik ve eleştirel düşünce yetisine sahip olmak

(Abilitytocomprehendandsolve legal problems, andtoattainanalyticalandcriticalthoughtprocesses)

X

b

Yaşam boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde, hukuk alanında edinilen bilgileri yenilemeye ve sürekli geliştirmeye yönlendirmek

(Withintheambit of lifelonglearning, todirectcontinuousrenewalandcultivation of knowledgeattained in thefield of law)

X

c

Hukuk alanında bilimsel kaynaklara, yargı içtihatlarına hâkim olmak, ulusal ve uluslararası alanda karşılaştırmalı hukuk analizleri yapabilmek

(Tomaster legal resourcesand legal precedents; to be abletoconductcomparative legal analyses in nationalandinternational legal areas)

X

d

Uzlaşma seçeneklerini geliştirebilmek, yaratıcı ve yenilikçi çözümler üretebilmek

(Toimprovesettlementoptions; toimplementcreativeandinnovativesolutions)

X

e

Hukuk alanında edinilen bilgilerin, sosyal ve iktisadi alana aktarılmasını sağlayan kapsayıcı ve karşılaştırmalı bilgilerle donanımlı olmak, disiplinler arası analiz yetisine sahip olmak

(To be equippedwithcomprehensiveandcomparativeknowledgegainedthroughthestudy of law, enablingthe transfer of thisknowledgeintothesocialandeconomicfields. Toattainanalyticalthinkingbetweencrossdisciplines)

X

f

Küresel ekonominin hukuki sorunlarını algılayıp çözme becerisine sahip olmak

(Toattaintheabilitytocomprehendandsolve legal problemspertainingtoglobaleconomy)

X

g

İngilizceyi veya başka bir yabancı dili kullanarak güncel hukuki konularda bilgi sahibi olmak

(Toobtainknowledge of current legal subjects, throughtheuse of the English languageoranyotherforeignlanguage)

X

h

Hukuk biliminin mesleki ve bilimsel etik ilkeleri yanında, toplumsal etik değerlere de sahip olmak

(Toattainprofessionalandscientificethicaltenants in thefield of law, as well as in society at large)

X

i

Hukuk alanında etkin yazma, konuşma ve dinleme becerisine sahip olmak

(Toattaintheabilitytowrite, speakand listen effectively, in thefield of law)

X

j

Bireysel ve/veya ekip çalışması içinde açık fikirli, karşıt görüşlere müsamahalı, yapıcı, özgüven ve sorumluluk sahibi olmak, etkin ve verimli çalışmak

(To be open-minded, to be tolerant of differentideas, to be constructive, tohave self-confidence, andto be responsiblebothduringindividualstudiesand/orduringteamstudiesandtoworkeffectivelyandefficiently)

X

k

Denizcilik ve deniz hukuku alanları ile bağlantı kurmak sureti ile bu alanların gelişmesine katkıda bulunmak

(Tocontributetothefields of maritime, thelaw of theseaandmaritimelawthroughestablishingconnectionwith)

l

Olması gereken hukuk perspektifinden olaylara yaklaşarak hukukun gelişmesine katkıda bulunmak

(Tocontributethedevelopment of lawthroughanalyzingissuesfromtheperspective of de legeferanda)

X

m

Temel hukuki kavramları öğrenmek ve somut olaya uygulayabilmek

(Tolearnfundamentalterms of lawandtoobtaintheability of applyingthemintoconcretecase)

X

Dersin Çıktıları

(Course Outcomes)

I

II

III

Program

Çıktıları

(ProgrammeOutcomes)

a. 

X

X

X

b. 

X

X

X

c. 

X

X

X

d. 

X

X

X

e.

X

X

X

f. 

X

X

X

g.

X

h. 

i. 

X

j.

X

X

X

k.

l. 

X

X

X

m.

X

X

X

Düzenleyen (Preparedby)

Dr. Uğur TÜLÜ

Tarih (Date)

22.09.2022

İmza (Signature)