Dersin Amacı
|
1. Öğrencilere Genel Yönetim ve Liderlik ve Prensipleri ışığında Gemide Personel Yönetimi ve Eğitim konularında (Astlar ile iyi ilişki kurmak ve astların kontrolü, Personelin davranış şekilleri, Yetki kullanımı, Grup Davranışı, İstihdam Şartları, Eğitim Metotları, Gemide eğitim ve Talimler) ile ilgili prensip ve tanımları açıklamak, uygulamaları anlatmak..
2. Öğrencilere Gemi Yönetimi ile ilgili Ulusal ve Uluslararası Düzenlemeler (STCW ve ISM Kodu, MLC, Gemiadamları Yönetmeliği, Gemilerin Gemiadamları ile Donatılması Yönergesi, Eğitim ve Sınav Yönergesi) uygulamaları anlatmak.
3. Öğrencilere Görevlerin Uygulanması ve İş Yükü (Planlama ve Koordinasyon, Görevlere personel tefriki, Zaman ve Malzeme Kullanımı, Öncelik verme) ile ilgili bilgiler vermek ve bu konuda bir anlayış geliştirmek.
4. Öğrencilere Kaynak Yönetimi Usullerini (Kaynak Tahsisi ve Öncelik verme, Etkin İletişim, karar verme, Liderlik- Kendine Güven-Motivasyon, Farkındalık) tanıtmak ve bunları örneklerle pekiştirmek.
5. Öğrencilere Karar Verme Teknikleri (Durum ve Risk Değerlendirmesi, Seçeneklerin Belirlenmesi, Olası hareket tarzları arasında seçim yapmak, Sonuçların Değerlendirilmesi) hakkında bilgi vermek ve bir uygulama ile bu bilgileri pekiştirmek.
|
Dersin Öğrenme Çıktıları
|
Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler aşağıdaki konularda bilgi sahibi olurlar.
I. Genel Yönetim ve Liderlik ve prensipleri ve gemiye uygulanması
II. Gemi adamları ile ilgili ulusal ve uluslararası sistemin kavranması
III. Görevlerin Planlanması ve İcrası ile ilgili metotların uygulanması
IV. Kaynak Yönetim Usullerinin uygulanması
V. Karar Verme Tekniklerinin uygulanması
|